Årsresyme fra Nordland Røde Kors 2024

Beredskap

Vi lever i en stadig mer urolig verden, og arbeidet med beredskap, både på lokalt og nasjonalt nivå har vært både viktig og nødvendig i 2024. Ved å sette beredskapen på agendaen i ulike settinger, har vi høstet erfaringer og kunnskap om hvilket fokus Nordland Røde Kors skal ha på området fremover i årene som kommer. Beredskap var på agendaen på ledersamlingen som distriktet inviterte til i april, og både styrene i lokalforeningene samt aktivitetsledere fikk en viktig innsikt og retning for beredskapsarbeidet i Røde Kors.

Under fagsamlingen i november fikk 150 frivillige en gjennomgang av risiko- og sårbarhetsanalysen for Nordland, presentert av fylkesberedskapssjefen, Asgeir Jordbru. I tillegg ble det gjennomført beredskapssamlinger i lokalforeninger rundt om i Nordland gjennom 2024. En ny nasjonal mal for beredskapsplaner ble vedtatt på nasjonalt nivå like etter inngangen i 2025, og distriktsstyret i Nordland har nå vedtatt ny beredskapsplan som følger den nye malen. Den nye beredskapsplanen gir oss blant annet mulighet til å signalisere beredskapssituasjonen til andre gjennom å definere tiltaksnivåer fra 0-3. 

Humanitære verdier

I september var ansatte i Nordland Røde Kors og totalt 60 frivillige på samling om humanitære verdier i Narvik på Narviksenteret. Her ble vi også kjent med Nordland Røde Kors historie som tidligere driver av Nordland Røde Kors Krigsmuseum, og som gjennom en sammenslåing med Nordnorsk Fredssenter utgjør dagens Narviksenter. I den urolige tiden vi står i er det viktig å bli bedre kjent med egen historie, og kunne legge denne til grunn for det humanitære arbeidet vi skal gjøre fremover.

Omsorg

Gjennom 2024 har vi gjennomført 11 Ferie for alle opphold i Nordland, både vinterferie-, sommerferie- og høstferieopphold. Totalt har det vært 60 frivillige i sving, som har planlagt, gjennomført og deltatt på feriene for de 366 deltakerne som vi har tatt med på ferie! Det er imponerende, og rørende, å lese disse tallene. Søkertallene har vært høye i år med 628 søkere.  

2024 har vært et spennende år for barn og unge-feltet. Vi ser en stadig vekst i aktiviteter i Nordland, og det er veldig inspirerende å se at flere lokalforeninger velger å satse på Treffpunkt og Røde Kors Ungdom. I dyrtiden vi er inne i ser vi et økende behov for trygge møteplasser for barn og unge som er tilgjengelig for alle. Vi retter nå blikket fremover i 2025, og har som mål å nå ut til enda flere barn og unge i lokalmiljøene i Nordland. 

Før jul var det over 20 lokalforeninger i Nordland som jobbet hardt for å gjøre jula litt bedre for familier som har trang økonomi. 16 lokalforeninger søkte om og fikk tildelt midler til Gjensidigestiftelsens Juleaksjon. Det var rekordmange søkere på midlene, men ikke mer midler enn tidligere. Dette medførte at lokalforeningene denne gangen gjorde en enda større jobb selv for å hente inn midler fra lokale aktører. De gjorde en fantastisk jobb både med rekruttering av frivillige, deltakere, midler og gaver. De frivillige pakket inn hundrevis av gaver, matesker, delte ut gavekort, lagde julemat, arrangerte julekino, bowling, teater, juleverksted og julefeiring på julaften. Det ble spredd juleglede til mennesker som har gruet seg til jul og dette settes det enormt pris på.

Migrasjonsfeltet har også vært et aktivt felt i år, hvor det har blitt arrangert norsktreninger, aktivitet på flere av mottakene i Nordland, språkkafeer, internasjonale matkvelder og kvinnegrupper, for å nevne noe. Det har stor betydning for de som er nye i landet vårt at Røde Kors tilbyr aktivitet for dem, både for den språkmessige delen, men ikke minst for å føle tilhørighet. 

På eldrefeltet er det svært gledelig at stadig flere lokalforeninger starter opp med besøkstjeneste i 2025, og at lokalforeninger tar kontakt med distriktskontoret og ønsker å få utdannet ekvipasjer til Besøksvenn med hund-tjenesten. Det gjøres allerede et enormt stykke arbeid i distriktet for å minske ensomhet og isolasjon blant eldre, både gjennom kiosktraller, kaféer, turer og sosiale samlinger for å nevne noe.  

Hjelpekorps

De frivillige i Hjelpekorpsene i Nordland har også hatt et aktivt år i 2024, blant annet med over 160 utkallinger til søk- og redningsoppdrag. Det er også blitt arrangert førstehjelpskurs for eksterne bedrifter lokalt, i tillegg til kursing av medfrivillige i korpsene. Distriktskontoret bisto til gjennomføring av blant annet ATV-, LSOR- og VFØR-kurs. På tampen av året ble det også lansert nytt felles aksjonsstøtteverktøy for den norske redningstjenesten. Verktøyet er et stort fremskritt for norsk redningstjeneste, og vil forhåpentligvis være et bidrag til mer velkoordinerte og effektive redningsaksjoner. 

Et år med store endringer

På distriktskontoret fikk vi i januar 2024 ny daglig leder, og Sven-Roger tok over etter Hilde-Gunn. Det har ellers vært omstrukturering i ansattstokken, hvor vi høsten 2024 ansatte kontorleder og kommunikasjons- og inntektsrådgiver. Gjennom omstruktureringen fikk kontoret også på plass en opplæringsrådgiver og digital ressursperson, begge i 50% stillinger. I april ble det ansatt rådgiver innen omsorg, og vikar for seniorrådgiver på hjelpekorps.  

2024 har vært det store året for digital transformasjon, med både nytt frivillig- og medlemssystem (Mitt Røde Kors) og Aksjonsstøtteverktøyet for hjelpekorpset. Det har vært noen humper underveis, men de frivilliges villighet til å lære å ta i bruk dette er imponerende. Fortsettelsen på dette blir spennende, herunder også digital gjennomføring av distrikts årsmøte 3. april 2025.  

I juni vedtok landsstyret en ny bestemmelse for opplæring. Formålet med Nasjonal bestemmelse for opplæring i Røde Kors er blant annet at vi skal ha en enhetlig tilnærming til opplæring i organisasjonen.  Målet med all opplæring i Røde Kors er at vi skal ha trygge og kompetente frivillige- da trenger vi trygge og kompetente kursholdere. I Nordland starter vi 2025 med å arrangere kurset Grunnleggende pedagogikk for nesten 20 eksisterende/potensielle kursholdere fra flere lokalforeninger.  

Avslutningsvis nevner vi det samme som vår generalsekretær Anne Bergh sier. Vi står overfor enda sterkere klimaendringer, vi står overfor en verden med økende forskjeller, og en verden som blir mer og mer polarisert. Med en slik utvikling vil det bli mer behov for de verdiene som vi i Røde Kors står for. Vi ser frem til å ta fatt på et nytt år, med mål om å hindre og lindre menneskelig nød og lidelse.