Organisering av distriktskontoret
Alle de nye rollene i Vestfold og Telemark Røde Kors har nå kommet på plass. Slik ser organisasjonen ut nå:
Slik er distriktskontoret i Vestfold og Telemark organisert
Daglig leder jobber med:
- Ledelse, strategi og styring
- Arbeidsmiljø og arbeidsgiveransvar
- Rekruttering og kompetanseutvikling for ansatte
- Representerer DK Vestfold og Telemark utad
- Distriktsstyrene
- Overordnet beredskap
Distriktskontoret er delt inn i tre enheter som vil arbeide tett sammen, men med tydelige egenoppgaver som skal bygge opp under frivilligheten i de to distriktene.
Enhet for frivillighet vil arbeide med:
- Lokalforeningskonrtakt
- Planlegge og tilrettelegge aktiviteter/humanitære programmer
- Støtte til lokalt beredskapsarbeid
- Evaluere og lære
- Tilrettelegge for råd, utvalg og ressursgrupper
FAG:
- Omsorg (barn og unge, eldre, sosiale nettverk og migrasjon)
- Hjelpekorps og beredskap
- Ung i Røde Kors
Enhet for organisasjon og styring jobber med:
- Økonomistyring og regnskap
- Handlingsplaner, budsjett og årshjul
- Søknader og tilskudd
- Rapporterting og styringsgrunnlag
- Organisasjonsutvikling og oppfølging
- Opplæring
- Verktøy for evaluering og læring
- Rekruttering og mottak
- IKT/Digitalisering
- Tilrettelegge for distriktstyrene
- Daglig ledelse lokalforeninger
- Oppfølging av lover og regler
- Administrasjon, kontordrift/eiendom
Enhet for Fellesverk og prosjekter arbeider med:
- Fellesverk
- Aktiviteter og administrasjon, kontordrift/eiendom
- Gatemegling
- Familietid
I tillegg har vi en kommunikasjonsavdeling som består av en Vestfold-kontakt og en Telemark-kontakt som skal jobbe med påvirkning av rammebetingelser, media, støtte til lokalforeninger i kommunikasjonsarbeid og påvirkningsarbeid.
Kontaktinfo:
Kjersti Veel Krauss: 48139733, kjersti.veel.krauss@redcross.no (TELEMARK)
Bjørn Hjalmar Andersen: 92433324, bjornhjalmar.andersen@redcross.no (VESTFOLD)
Distriktskontoret til Telemark Røde Kors administrerer i dag nesten 2500 frivillige fordelt på 17 lokalforeninger. I Vestfold har Røde Kors i overkant av 2000 frivillige fordelt på 10 lokalforeninger. Begge distriktene ledes av et frivillig distriktsstyre, og hver lokalforening er en selvstendig juridisk enhet. Endringene i administrasjonen berører ikke frivilligheten og denne organiseringen vil fortsette som før. Hvert distriktskontor har separat økonomi.