Feltsalg
Som verver vil du være med på å skaffe økonomisk støtte til våre prosjekter, slik at vi kan hjelpe enda flere.
Røde Kors-ansatte ververe besøker husstander over hele landet året rundt i håp om å inspirere så mange som mulig til å bli givermedlemmer i Røde Kors. Dette er en fast månedlig giveravtale til vårt humanitære arbeid samt medlemskap i den lokale Røde Kors-foreningen.
Ververne hos feltsalg i Røde Kors benytter nettbrett når nye givere verves, under ser du verveskjemaet.
"Samtlige givere mottar en sms med lenke for å bli giver, her signerer man med bankID"
Dette er en typisk verver
En typisk verver for Røde Kors er mellom 18 og 30 år og har et brennende ønske om å utgjøre en forskjell. De er iført hvit og rød Røde Kors-vest og skal alltid ha Røde Kors' ID-kort.
Alle distrikter og lokalforeninger er orientert om aktivitet i sine områder.
De humanitære behovene her hjemme og i verden har aldri vært større og det er ett stort behov for private støttespillere.
Spørsmål fra publikum eller andre kan rettes til Røde Kors Feltsalg:
Øystein Sollien:
- E-post: oystein.sollien@redcross.no
- Telefon: +47 94162623
Hils på noen av våre ansatte!
Hva fikk deg til å søke jobb som verver i Røde kors?
Jeg søkte jobb hos Røde Kors fordi jeg ikke ville ha en «vanlig jobb» som hvem som helst kunne klart like bra som meg. Jeg ville ha en jobb der jeg følte at nettopp jeg virkelig kunne bidra med noe, samtidig som jeg ville ha muligheten til å vokse og lære nye ting i jobben.
Hva gir det deg?
Å jobbe med salg gir meg mestringsfølelse. Jeg kjenner at jeg er god til det jeg gjør, som også blir reflektert i bonusen. Jobben har gjort at jeg har blitt utrolig mye bedre på all slags small-talk. Jeg har lært å «Connecte» med hvem som helst, når som helst - som er en ferdighet jeg kommer til å få bruk for hele livet.
Hva fikk deg til å søke jobb som verver i Røde Kors?
Jeg søkte fordi jeg ønsket en jobb med mening, hvor jeg kan bidra til noe større enn meg selv. Arbeidet Røde Kors gjør lokalt, nasjonalt & internasjonalt er direkte med på å redde liv - det å kunne være en del av dette, påminner meg om hvor meningsfylt arbeidet er.
Hva gir det deg?
Jobben har gjort meg mer moden og bevisst på mine egne verdier. Det å være del av en arbeidsplass der jeg tydelig ser hvilke ringvirkninger arbeidet mitt har, gir meg motivasjon og driv til å gjøre en ekstra innsats hver dag – samtidig som jeg utvikler meg som person.
